Wahre Werte als eine Möglichkeit, sich und andere konsequent zu motivieren❓ Warum tun wir, was wir nicht tun wollen?❓ Warum nicht Wir tun, was wir wollen?❓ Warum reden wir, dass wir etwas wollen, tun aber nichts dafür? Die Antwort ist einfach und komplex zugleich: Weil wahre Werte und instrumentelle Werte vermischt sind. ✔️ Lesen Sie den Artikel bis zum Ende und alles wird Ihnen klar werden. Sie erkennen, wie Sie mit Ihrer Motivation umgehen und andere motivieren können. ✔️ Am Ende des Artikels stelle ich Beispiellisten mit wahren und instrumentellen Werten zur Verfügung. Schauen Sie nicht weiter, bis Sie den gesamten Artikel gelesen haben, denn im Moment sind es nur ein paar Worte für Sie. ✔️ Um eine der effektivsten Methoden zur Motivation und zum Erreichen von Zielen zu verstehen und anzuwenden, sollten Sie das Systemdenken einschalten. Schließlich ist alles um uns herum systemisch, miteinander verbunden und einer Hierarchie untergeordnet. ✔️ Wir nehmen nicht die reale Welt wahr, sondern ihr Bild in unserem Kopf. Dieses Bild besteht aus Werten, Kriterien, Überzeugungen und Vorlagen, Szenarien und Denkmustern. ✔️ Unsere Wahrnehmung bestimmt unsere Emotionen, unser Verhalten und damit das Ergebnis unseres Handelns. ✔️ Unsere Persönlichkeit besteht aus Bedürfnissen, Werten, Kriterien, Überzeugungen und dann Denken, Verhalten usw. ✔️ Bedürfnisse sind auf der höchsten Ebene, sie sind genetisch bedingt bestimmt und liegen im Bereich des Unbewussten. In verschiedenen Lebensabschnitten sind unterschiedliche Bedürfnisse wichtig. Im Säuglingsalter stehen beispielsweise physiologische Bedürfnisse an erster Stelle. In der Jugend besteht das Bedürfnis, Respekt und Anerkennung von anderen zu erlangen. Im Erwachsenenalter besteht ein Bedürfnis nach Selbstachtung und Selbstverwirklichung. ✔️ Wir können unsere Bedürfnisse nur durch Wünsche, Zustände und Gefühle spüren. Es gibt keine „schlechten“ und „guten“ Gefühle. Sie alle signalisieren lediglich den Grad der Befriedigung von Bedürfnissen.➖ Wut, Niedergeschlagenheit, Gereiztheit, Wut, Verzweiflung und dergleichen weisen darauf hin, dass ein Bedürfnis nicht befriedigt wird.➕ Freude, Vergnügen, Glück, Ruhe, Zuversicht, Inspiration usw. sagen, dass das Bedürfnisse werden befriedigt. Werte dienen der Befriedigung von Bedürfnissen. Werte können wahr sein oder instrumentelle Werte sind Wege, um höhere, wahre Werte zu erreichen. Diejenigen, die motivieren, die unsere wahren Ziele erfüllen und zu deren Erreichung beitragen, werde ich anhand eines Beispiels erläutern. Nehmen wir den wahren Wert von „Gesundheit“. ✔️ Überlegen Sie, womit sie für Sie gefüllt ist? Nehmen wir an, das sind die Komponenten „Kraft und Energie“, „attraktives Aussehen“, „gute Gesundheit“. All dies sind instrumentelle Werte, sie können auch Wertkriterien genannt werden. ✔️ Motivationsprobleme beginnen, wenn wir den wahren Wert nicht berücksichtigen und den instrumentellen Wert an die erste Stelle rücken. ✔️ Zum Beispiel, wenn eine Person Sport treibt Erzielen Sie eine attraktive Figur, berücksichtigen Sie jedoch nicht den Wert „Gesundheit“. Er hat einfach nicht lange genug Motivation, um den in der Hierarchie niedrigeren Wert zu erreichen. ✔️ Je höher der wahre Wert in der Hierarchie ist, desto bewusster wird die Motivation, die wir erhalten. ✔️ Wenn wir über den wahren Wert nachdenken, entdecken wir Überzeugungen, die es gibt buchstäblich in das Kriteriensystem eingewoben. ✔️ Dies ist ein so effektiver Weg zu einer tiefgreifenden persönlichen Transformation, dass ich in meiner Arbeit erneut den Wert von „Gesundheit“ als Beispiel aufzeigen werde.❓ Beantworten Sie sich die Frage „Was braucht es, um gesund zu sein?“ „Die einschränkende Überzeugung wird hier lauten: „Um gesund zu sein, muss man viel Geld haben und es für einen gesunden Lebensstil ausgeben, es ist teuer.“ auf seine Gesundheit achten? Begrenzende Überzeugungen blockieren die Möglichkeit, Werte und Bedürfnisse zu verwirklichen. Wenn wir Überzeugungen ändern, gewinnen wir Freiheit und eine ganze Reihe neuer Möglichkeiten, Werte und Bedürfnisse zu verwirklichen Regeln und achten Sie auf Ihren Zustand.“ Und so,