I'm not a robot

CAPTCHA

Privacy - Terms

reCAPTCHA v4
Link




















I'm not a robot

CAPTCHA

Privacy - Terms

reCAPTCHA v4
Link



















Open text

Van de auteur: Als je hoogten hebt bereikt in je professionele of sociale leven, verlies jezelf dan niet in het nieuwe interieur van het leven! Deel de geheimen van hoe jij succes en mislukking ervaart. www.evgeniyavarlamova.comHOE ERVAAR JE EIGEN FAMEEr zijn veel meer mensen die naar succes streven dan degenen die succes kunnen weerstaan. Populaire wijsheid zegt dat roem moeilijker is om mee om te gaan dan met mislukking. Hoe kun je leren alle levenstests te doorstaan: vuur, water en vooral koperen leidingen? Hoe kun je van je eigen start niet het einde van je carrière maken, maar een podium, een springplank naar de volgende start? ‘Roem is een gif dat in kleine doses moet worden ingenomen.’ Balzac. De keerzijde van succes is: “Carrières zijn verschillend”, zegt Tatyana Bazylevich, doctor in de psychologie. “Degenen wier succes is gebaseerd op een combinatie van connecties en willekeurige omstandigheden lijden aan star Fever.” Als de basis van een carrière professionaliteit, doorzettingsvermogen en hard werken is, dan wordt succes gezien als een patroon en veroorzaakt het geen duizeligheid. Maar wie van ons geeft aan zichzelf toe dat hij weinig heeft gewerkt en eer heeft ontvangen die niet verdiend was?! "Anderen zijn vatbaar voor sterrenkoorts - domme, ijdele mensen, maar ik persoonlijk niet, hardwerkend, bescheiden en bekwaam", - dat is ongeveer wat iedereen denkt. De beroemde tv-presentator Vladimir Pozner zei dat hij de last van roem waardig kon dragen omdat het hem op volwassen leeftijd inhaalde, toen hij al veel had gezien en zijn verdiensten adequaat kon beoordelen. Hoe jonger iemand is, des te minder reserve van gezond verstand en kritische houding ten opzichte van zijn eigen persoon. Soms ontwikkelen de omstandigheden zich zodanig dat het buitengewoon moeilijk is om nuchter te blijven en niet te veel aan jezelf te denken. Het lot daagt bijvoorbeeld een jonge, onervaren persoon uit en nodigt hem uit om zo'n grote stap in zijn carrière te zetten waar hij nog niet klaar voor is. Sergei Stepanov, doctor in de psychologie, directeur van het Pavlovsk Gymnasium: “Een scherpe doorbraak in een carrière is gevaarlijk, net zoals het beklimmen van een berg zonder uitrusting. Ten eerste verliest iemand zijn gebruikelijke omgeving, en daarmee een systeem van professionele richtlijnen. rond een nieuwe figuur wordt onmiddellijk een gevolg gevormd dat de informatie in hun voordeel verdraait en de persoon eenvoudigweg vleit, en de illusie van hypermacht en supercompetentie ontstaat, en als gevolg daarvan wordt hij niet meer in staat professionele adviseurs te vertrouwen, en het is voor hem eenvoudigweg onmogelijk om de enorme hoeveelheid informatie van vijanden, concurrenten en jaloerse mensen te begrijpen professionele reflectie - de beoordeling van zichzelf, zijn sociaal-culturele context en zijn werk. Daarom is het op elk niveau in de sociale hiërarchie nuttiger om je niet aan de top te voelen, maar op weg ernaar toe bekijk de vooruitzichten voor uw eigen ontwikkeling. Creëer een team Werken op een nieuwe plek moet beginnen met het creëren van een nieuw team. Met een sterke stijging van de carrière verliest een persoon in de regel de meeste van zijn collega's en gelijkgestemde mensen. Mensen die voorheen dichtbij waren, hebben een lagere status en competentie, en het is moeilijk om op hun deelname aan hun eigen zaken te rekenen. Het is onduidelijk waar je nieuwe kunt vinden. Als je vleiers en boeven wilt vermijden die je in de toekomst zullen manipuleren, begin dan met je werk met die kwesties waarin je zelf competent bent en waar het gemakkelijker voor je is om de bijdrage van nieuwe mensen te beoordelen - en er zullen er veel verschijnen om je heen. Galina Razbivnaya, minister van Onderwijs van de Republiek Karelië: “Anderhalf jaar geleden vond er een onverwachte scherpe sprong in mijn carrière plaats - ik verliet met spijt de functie van directeur van het Paleis van Creativiteit en accepteerde het aanbod om minister te worden. Natuurlijk werd ik met grote behoedzaamheid begroet. Maar ik probeerde altijd mensen over te zetten naar zaken, om voor de kinderen te zorgen. Ze hadden simpelweg geen tijd om mijn afspraak te bespreken. Ik vermijd roddels, ik laat mezelf niet lokken In intriges omring ik mezelf met slimme en ervaren mensen.

posts



99180656
45963602
90837294
8454426
63090803