Vom Autor: Der Artikel „Narzisstische Persönlichkeitsstörung in der Praxis eines Psychologen“ ging kurz auf die Hauptkriterien, das klinische Bild, die Ätiologie usw. ein. NLR. In diesem Artikel möchte ich näher auf die Phänomenologie klinischer Manifestationen der NPD eingehen und diese analysieren. Link zum Artikel „Narzisstische Persönlichkeitsstörung in der Praxis eines Psychologen“ https://www.b17.ru/article/. 92083/ Betrachten und analysieren wir die Phänomenologie der Manifestation der narzisstischen Persönlichkeitsstörung (NPD) genauer des Lebens. Menschen mit NPD schaffen nicht nur ein Image, sondern tun alles, um diesem gerecht zu werden. Sie zeichnen sich durch ihre Tätigkeit aus, die darauf abzielt, dieses Bild zu schaffen und aufrechtzuerhalten, und zwar nicht in Worten, sondern in Taten. Sie zeigen den Menschen nicht genügend Aufmerksamkeit, da die Menschen um sie herum für sie nicht von besonderem Interesse sind. Ihre Gefühle, Denkweisen, Erfahrungen, Leiden usw. sind ihnen gleichgültig. „Andere“ werden wahrgenommen, indem sie sie nur mit ihrem eigenen Bild in Beziehung setzen. Wenn der Narzisst gut behandelt wird und ein Bild der Grandiosität aufrechterhält, wird sich der Narzisst für diese Person(en) interessieren. Andernfalls wird er von der Liste der Menschen, die Aufmerksamkeit verdienen, gestrichen und seine Existenz wird einfach vergessen. Eine Person, die Kritik an einem Narzissten äußert, kann das mit so großer Mühe geschaffene Bild zerstören – der Kritiker wird „gefährlich“. Ihm gegenüber wird eine Strategie der Neutralisierung (Inflation) angewendet, die einen Abbruch der Beziehungen, Versuche, ihn in den Augen anderer, vor allem aber in seinen eigenen Augen zu diskreditieren, und die Verdrängung als bedeutende Figur aus den eigenen Reihen beinhaltet Bewusstsein. Dieses Merkmal erschwert in der Regel den Therapieprozess für Menschen mit NPD erheblich. Der Narzisst erlebt seine Grandiosität in der Regel in sich selbst. Grandiosität kann aber auch nach außen in Form von „Ranking“ projiziert werden. Ranking wird in vielen Lebenssituationen verwendet: „Welche Universität ist die renommierteste?“, „Wen trifft man am besten, um den größten Eindruck zu hinterlassen?“, „Welcher Spezialist (in welchem ​​Fachgebiet) ist der „Beste“ von allen? “, „Welches Geschäft ist elitärer?“ Personen mit einer narzisstischen Orientierung legen Wert auf Prestige, ohne zu versuchen, andere Aspekte des Problems, unter denen vor allem ihre Kinder leiden, realistisch zu verstehen. Kinder werden als Erweiterungen des narzisstischen Selbst verwendet. Gesichter und Objekte, die dazu dienen, das Selbstwertgefühl und die Grandiosität einer Person zu stärken, werden als „narzisstische Erweiterungen“ bezeichnet. Die „Träger“ der narzisstischen Expansion werden nicht als eigenständige Akteure oder Objekte wahrgenommen. Durch die Vereinigung mit ihm idealisiert sich das Subjekt mit NLR und schreibt sich selbst die Errungenschaften und Tugenden der ausgewählten Person oder des ausgewählten Objekts zu. Die Nichteinhaltung des narzisstischen Szenarios führt zur Abwertung des Idols, zu seinem „Sturz vom Sockel“ (Inflation). und Vernichtung). „Als „Genie“ anerkannt zu werden, ist ein Credo des Narzissmus, metaphorisch ausgedrückt im Gefühl, „von den Göttern auserwählt“ zu sein und die Möglichkeit zu haben, den Gipfel des Erfolgs zu erreichen“ [1]. Ein weiteres wichtiges Zeichen von NLR ist die ständige Übertreibung der eigenen Leistungen, Fähigkeiten und Talente. Äußere Erscheinungen sind völlig ausreichend. Der Hauptprozess findet innerhalb der psychischen Realität statt, für die es viel wichtiger ist, ein Selbstwertgefühl zu bilden, aufrechtzuerhalten und zu entwickeln. Ein hohes Selbstwertgefühl wird durch emotionale und kognitive Bereiche unterstützt. Eine der wichtigen Manifestationen des Narzissmus ist die Verleugnung von Gefühlen. Lowen betrachtet dieses Zeichen als das Hauptmerkmal narzisstischer Menschen: „Narzissten sind unempfindlich gegenüber ihren eigenen Gefühlen, was ihre Rücksichtslosigkeit und Ausbeutung gegenüber anderen Menschen erklärt.“ Den Kontakten mangelt es an emotionaler Resonanz. Wenn ein Narzisst beispielsweise nicht in der Lage ist, das Gefühl von Traurigkeit oder Freude zu empfinden, ist er nicht in der Lage, dasselbe zu empfindenEmotionen bei anderen Menschen. Die Verleugnung der eigenen Gefühle führt unweigerlich zur Verleugnung der Gefühle anderer Menschen“ [3]. Bewusste Reflexionen über die Themen der eigenen Grandiosität werden in der Regel sorgfältig verschleiert und versteckt, aus Angst, lächerlich zu wirken. Menschen mit Narzissmus träumen von Genie und erleben gleichzeitig aufgrund der inneren Unsicherheit ein Schamgefühl, das in der psychoanalytischen Literatur als „narzisstischer Affekt“ bezeichnet wird. Nancy McWilliams betont, dass „narzisstische Menschen keine Gefühle der Dankbarkeit zeigen, sie sind es.“ nicht reuig, sie erkennen ihre Fehler und Fehleinschätzungen nicht, es fällt ihnen sehr schwer, ihr Bedürfnis nach etwas auszudrücken. Die Manifestation einer Sucht oder ein Schuldeingeständnis wird als etwas Schändliches empfunden“ [2]. McWilliams glaubt auch, dass „ein Gefühl der Scham und die Angst, beschämt zu werden, die narzisstische Persönlichkeit durchdringt“ [2]. Schamgefühle werden bei Menschen mit NPD von anderen als schlecht oder falsch wahrgenommen. Trauer, Verlust, wenn eine für sie bedeutende Person sie verlässt. Der Unterschied zwischen dieser Erkrankung und dem Syndrom des Gefühlsverlusts und der Armut der emotionalen Teilhabe besteht darin, dass im letzteren Fall die Patienten einen Gefühlsverlust erleben, während narzisstische Personen solche Erfahrungen nicht machen.“ [1] Die DSM-Kriterien für NPD zeigen: „ Mangel an Empathie." Das Zeichen „mangelnde Empathie“ trifft im NDR nicht treffend zu. Vielmehr besteht eine ausgeprägte Selektivität der Empathie: ihr Fehlen gegenüber den Erfahrungen anderer Menschen und ihre Verstärkung, wenn diese Erfahrungen das Bild der Grandiosität des Narzissten selbst beeinflussen. Empathie korreliert mit Überempfindlichkeit und Vorsicht gegenüber allem, was das geschaffene Bild der Grandiosität zerstören kann. „Eine narzisstische Persönlichkeit kann mit einem überempfindlichen Gerät verglichen werden, das darauf abgestimmt ist, die Nuancen einer kritischen Haltung sich selbst gegenüber einzufangen“ [2]. mit narzisstischen Manifestationen können pathologische Empathie zeigen. Wenn sie im Umgang mit Menschen von vornherein irgendeinen Trick von ihnen erwarten oder sich in einer Situation befinden, die sie für sich selbst als gefährlich erachten, können sie besonderen Wert auf Aussehen, Aussagen, Betonungen legen, deren Bedeutung übertreiben oder sie ihnen sogar zuschreiben eigener Bericht, obwohl das Geschehen möglicherweise nicht direkt mit ihnen zusammenhängt. Eine solche Reaktion ist kurzfristiger Natur, auf eine bestimmte Situation beschränkt, hat keine Tendenz zur Ausbreitung und kann daher nicht den Merkmalen einer paranoiden Störung zugeschrieben werden. Wenn ein Kommunikationspartner, der Misstrauen hervorruft, plötzlich anfängt, positiv über eine narzisstische Persönlichkeit zu sprechen, verschwindet die Überempfindlichkeit ihm gegenüber“ [1]. Zerstörung des narzisstischen Bildes der Grandiosität kann sich in Aggressionsattacken äußern, die sich gegen sich selbst, andere oder zur Hand kommende Gegenstände richten. Typischerweise spiegeln die Aggressionsobjekte die psychologische Abwehr der Vertreibung wider: „Das Verhalten liegt innerhalb der Grenzen, die die Sicherheit einer Person mit Narzissmus gewährleisten. Aggression zeigt sich nicht gegen Personen, die diese Reaktion hervorrufen, wenn es körperlich oder sozial gefährlich ist“ [4]. Die Reaktion von Wut auf Kritik ist ein wichtiges diagnostisches Zeichen der NPD. Ein weiteres charakteristisches Merkmal der NPD ist ein Gefühl von chronischem Neid, das es einem nicht erlaubt, in Frieden zu leben. Der Vergleich mit denen, die im Leben mehr erreicht haben als sie, macht ihre Existenz schmerzhaft. Unterdrückung und gut entwickelte psychologische Abwehrkräfte helfen bei der Bewältigung von Gefühlen und ermöglichen es Ihnen, Gedanken über den Erfolg anderer zu unterdrücken und deren Bedeutung herunterzuspielen. Das Argument ist, dass die Leistungen anderer zufällig sind, die Ungerechtigkeit herrscht, die Inkompetenz derjenigen, die das Ergebnis ihrer Arbeit bewerten usw. Diese Rationalisierungen wirken zunächst beruhigend, das Gefühl des Neids bleibt jedoch im Unbewussten und beeinflusst ständig die aktuelle psychische Verfassung von Personen mit NPDSie vermeiden alles, was sie dazu drängt, die in der Realität bestehende Abhängigkeit von anderen Menschen zu erkennen. „Die Vorstellungskraft solcher Menschen ist hauptsächlich in die Zukunft projiziert. Sie leben von zukünftigen Erfolgen, ohne die Gegenwart vollständig zu erleben. Aufgrund mangelnder Empathie verstehen sie die emotionalen Reaktionen anderer Menschen nicht. Die begrenzte Natur emotionaler Reaktionen beraubt sie der Fülle der Empfindungen. Dass andere sie unabhängig von den Ergebnissen ihrer Arbeit positiv oder negativ behandeln können, erweist sich als unverständlich. Narzisstische Persönlichkeiten zeichnen sich durch eine eigenartige Haltung gegenüber ihrer Vergangenheit aus, die aktiv aus dem Bewusstsein verdrängt wird. Sie möchten nicht an die Vergangenheit denken und sich an bestimmte Ereignisse und Situationen erinnern. Beziehungen zu Menschen, mit denen sie kommunizierten, Orte, an denen sie lebten usw. werden ins Unbewusste verdrängt. Der Versuch, sie auf den Weg der Erinnerungen zu drängen, führt zu Irritationen.“ [1] Andere haben, um ihre Ziele zu erreichen, ein vorgefertigtes Drehbuch, wie sie Menschen so effektiv wie möglich „ausnutzen“ können. „Andere“ erleichtern Personen mit NPD den Zugang zu Ressourcen, indem sie Funktionen wie die vollständige Befreiung von verschiedenen überlebenswichtigen Verantwortlichkeiten erfüllen: Hausarbeit, wirtschaftliche Aktivitäten, die Notwendigkeit, Geld zu verdienen usw. Zu den Personen, die für den Narzissten von Interesse sind, gehören diejenigen, die dazu beitragen können beruflichen Erfolg. Zu dieser Zahl zählen „Personen, die in der Lage sind, die Kontaktaufnahme zu erleichtern oder sicherzustellen, ein beruflich günstiges Umfeld zu schaffen; und auch, wer zum Team der Begrüßer gehört, in die Hände klatscht, emotionale Unterstützung leistet, Komplimente macht, bewundert, d.h. Alle, die Teil der „Selbsthilfegruppe“ sind [1]. Unter den Mitgliedern der „Selbsthilfegruppe“ nimmt ein enger Kreis engster Verwandter, Freunde und Freundinnen einen besonderen Platz ein, mit denen Sie Ihre Erfolge teilen können. Das „zustimmende Publikum“ besteht in der Regel aus Personen anderer Berufe, die sich nicht tief mit dem Wesen des Berufs befassen. Fachleute, die ihr Fachgebiet verstehen, stellen aufgrund möglicher kompetenter Kritik von ihnen eine potenzielle Bedrohung dar. Aufgrund einer solchen Gefahr gehören sie nicht zum Kreis der besonders nahestehenden Personen. Wenn ein Kommunikationspartner beginnt, eine andere Rolle zu spielen, endet die Beziehung zu ihm schnell. Beruflicher Erfolg und Einstellung zur Arbeit Das Ziel einer Person mit NPD ist es, Erfolg zu haben und nach Ruhm zu streben. NLR-Inhaber „wählen sich ein Tätigkeitsfeld, das ein größeres Erfolgspotenzial bietet. Sie streben keine routinierte, eintönige Tätigkeitsform an und entscheiden sich in der Regel für kreative Berufe. Wenn die Lebensumstände sie dazu zwingen, eine Tätigkeit auszuüben, die diese Möglichkeiten nicht bietet, haben sie eine negative Einstellung zu dieser Arbeit, zeigen kein Interesse daran und versuchen, so wenig Zeit wie möglich damit zu verbringen“ [1]. können in verschiedenen Bereichen große Erfolge erzielen: Kunst, Wissenschaft, Medizin, sozialer Bereich usw. Sie können bei näherem Kontakt bewundert und gleichzeitig leicht enttäuscht werden. Den Menschen um sie herum wird selten klar, welchen Preis der Narzisst für seinen Erfolg bezahlt hat und wie sehr diejenigen, die ihm nahe stehen, unter der Verwirklichung ihrer narzisstischen Wünsche gelitten haben. Wenn Arbeit nicht mit persönlichen Leistungen verbunden ist, verhalten sich Menschen mit NPD tatsächlich asozial Einzelpersonen. Bei der Überprüfung ihrer Arbeit werden Fehler, Mängel und Unzulänglichkeiten entdeckt, die nicht absichtlich gemacht wurden, sondern einfach, weil der Narzisst keine Zeit damit verschwenden möchte, die er lieber in die Umsetzung von Zielen investiert, die mit seinem persönlichen Interessenbereich zusammenhängen . Sie haben eine besondere Einstellung zum Beruf sowie zu Zielen und Problemen. Sie glauben, dass das, was sie tun, das Wichtigste auf der Welt ist. Alles andere ist es nicht!