La question de la motivation est importante, intéressante et incompréhensible pour beaucoup... Cet article peut vous paraître dur, mais sinon communiquer sur la question de la motivation n'est pas efficace, et nous nous efforçons tous d'obtenir des résultats, des résultats efficaces. .. Commençons. Le succès et le bonheur sont deux concepts désirables qui sont contenus dans chacune de nos vies. A la recherche de ces sentiments de soi, nous suivons notre chemin. Pour être heureux et réussir, il suffit de choisir la bonne direction, de prendre des décisions, de créer les bonnes croyances et d'agir... Il semblerait que tout soit simple, mais la question se pose toujours : pourquoi dans Dans ce cas, si peu de gens parviennent au succès et à la liberté financière, connaissent un état sincère de bonheur et d'harmonie ? Apparemment, il y a une raison qui effraie tout le monde, les arrête, ou les gens manquent de quelque chose pour faire le premier pas. Qu'est-ce qui est initialement nécessaire pour commencer à changer vos croyances, prendre une décision et agir ? désir de changer de vie, désir d'obtenir un résultat, d'éprouver des sentiments, de trouver quelque chose, de comprendre, de gagner, etc. Le pouvoir du désir n'est rien d'autre que la motivation... Oui, c'est le pouvoir du désir qui donne des résultats. .. Si vous regardez votre vie et faites une petite analyse, vous verrez que si vous vouliez vraiment quelque chose, vous l'avez obtenu. Vous ne l'avez pas reçu seulement si, à un moment donné, vous avez abandonné votre désir, si votre foi dans la réalité de votre désir s'est estompée ou si votre désir est devenu moins important et moins significatif - c'est-à-dire, pour le dire simplement, votre motivation s'est déjà affaiblie. sachez que notre réalité est la totalité de nos pensées (croyances) et de nos actions. Nous choisissons nos pensées - et ce sont nos pensées qui contrôlent nos actions - et non l'inverse, c'est-à-dire que vous contrôlez, générez et nourrissez vous-même vos désirs - la motivation, chacun choisit lui-même où travailler, avec qui. communiquer, leur amoureux, comment passer le temps, que regarder, que lire, que faire pendant le temps libre, etc. Beaucoup ne seront pas d’accord : parfois, il faut travailler, non pas où on veut, mais où il faut ; la personne à côté de vous n’est pas toujours la bienvenue ; il n'y a toujours pas assez de temps, etc. Tout cela n'est qu'une excuse à laquelle vous avez déjà tellement cru que c'est devenu une habitude pour vous. À un moment donné de votre vie, vous avez fait un choix, pesé le pour et le contre, et choisi ce qui vous convenait, le plus simple, et vous êtes tombé dans votre zone de confort. Je tiens à vous prévenir tout de suite - si vous voulez vraiment des changements, surtout. si les changements sont globaux ou dramatiques – Vous devrez repousser les limites de votre zone de confort. Lorsque vous repoussez les limites, votre cerveau résistera de toutes les manières possibles - il est important d'accepter cela comme une étape intégrante du développement. Le cerveau vous motivera de toutes les manières possibles pour retourner dans votre zone de confort limitée. Et ici, cela ne dépend que de vous, de la force de votre motivation, de votre dévouement et de votre engagement envers votre objectif ou votre désir. Personne n'est capable de penser à votre place, vous devez donc vous-même développer la motivation pour aller de l'avant. Comment développer exactement la motivation qui vous accompagnera jusqu’au résultat ? Étape 1. Formulez clairement votre désir, ou définissez clairement vos objectifs, expliquez-vous pourquoi cela est important pour vous, pourquoi vous en avez besoin, comment vous vous sentirez au moment de la réalisation, ce que cela vous apportera, c'est-à-dire le sens. de cet objectif ou désir personnellement pour vous. Et ici, beaucoup comprennent que l'objectif n'est pas du tout leur objectif personnel, beaucoup se rendent compte que ce n'est pas ce qu'ils veulent vraiment - et donc il n'y a donc eu aucune motivation pendant tout ce temps... Exemple : l'objectif est d'augmenter le revenu personnel à 1 000 000 roubles par an. Question : pourquoi ai-je besoin de cela, est-ce important, significatif ? Je me sentirai à l'aise, libre, je pourrai investir de l'argent et développer une entreprise, je pourrai dépenser de l'argent pour ceci et cela, acheter. logement, etc. S'il y a un objectif, il y a une réponse pourquoi avez-vous besoin de cet objectif atteint ? Étape 2. Créez un plan approximatif ou des options pour atteindre un objectif ou réaliser un désir Par exemple : l'objectif est d'augmenter votre revenu annuel. personnel!..