Dans le monde moderne, l'aide d'un psychologue est accessible à tous. Diverses ressources présentent de nombreux spécialistes prêts à fournir des services psychologiques. Mais, malheureusement, une situation courante est une coopération improductive entre un psychologue et un client. Il y a plusieurs raisons à cela. Par conséquent, afin d'assurer un travail mutuel efficace, il est important : de la part du client, dès le début, de prendre au sérieux le choix d'un spécialiste, et de la part du psychologue, d'être honnête et adéquat. évaluer ses capacités et compétences professionnelles Mémo pour les clients.1. Le premier et obligatoire critère est la présence d'une formation psychologique supérieure (ou formation médicale supérieure) + formation complémentaire (cours de perfectionnement, stages, formations, conférences, confirmées par des documents).2. Le spécialiste est séduisant et inspire confiance. L'apparence, le style de communication et la personnalité sont agréables et ne provoquent pas d'inconfort interne.3. Un site Internet professionnel ou un profil sur les réseaux sociaux contient des informations présentées dans un langage clair et accessible. Le spécialiste partage des informations sur lui-même, ses méthodes de travail, publie du contenu photo et vidéo qui permettra de se faire une opinion sur sa personnalité.4. Actuellement, les spécialistes expérimentés sont universels, travaillant selon diverses approches psychologiques, avec diverses techniques et méthodes, les combinant intelligemment. Cela sert d'indicateur d'une assistance efficace au client.5. Un bon spécialiste fournit une assistance à la demande du client, sans persuasion, pression ou manipulation.6. Un psychologue professionnel est constamment en train de développer ses compétences et d'augmenter ses compétences, en suivant une thérapie personnelle et un encadrement régulier (analyse de situations difficiles avec ses collègues expérimentés). Si nécessaire, il en informera volontiers et en détail le client.7. Le faible coût de la consultation d'un psychologue indique indirectement son niveau insuffisant de développement personnel et d'amélioration personnelle. Faites le bon choix et construisez une alliance de travail confortable. Prenez soin de vous, Tatyana Filonova..