“Ik ben bang om op sollicitatiegesprek te gaan, voor het geval ze mij inhuren en ik moet werken...” Onlangs belde mijn dochter me en zei opgewonden dat ze was uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek bij een prestigieus bedrijf. Stel je mijn verbazing voor toen ik de vraag stelde: "Dochter, maak je je zorgen?" en hoorde: "Ja!" Hoe komt het? Ik ben slim, mooi, ambitieus, zelfverzekerd en, ondanks mijn jonge leeftijd (22 jaar), al een volwassen persoon, afgestudeerd aan een prestigieuze universiteit, en maak me ernstig zorgen over de aanstaande ontmoeting met een potentiële werkgever? In dit artikel wil ik de aanbevelingen delen die ook voor jou nuttig kunnen zijn. Tip nr. 1. Jij bent immers niet degene die bang hoeft te zijn degene die meer risico's neemt! Zijn taak is om de aanvrager in korte tijd te beoordelen en te bestuderen. Want als hij een slechte werknemer accepteert, levert dit later grote problemen op. Wat als hij geen goede specialist kan vinden en hem laat gaan, en hij gaat werken bij een concurrent? Zodat! Tip nr. 2 Weigering voor een baan is geen doodvonnis Velen van ons maken zich zorgen als ze worden afgewezen. Bij netwerkbedrijven krijgen nieuwkomers een vel A4-papier, waarop helemaal ‘Nee’ staat. De taak van de “student” is om na elk telefoongesprek met een potentiële klant, wanneer hij “Nee” hoort in reactie op een uitnodiging, eenvoudigweg één woord tegelijk door te strepen. En hij blijft niet hangen in zijn ervaringen; hij gaat gemakkelijk en met opwinding verder. En op een gegeven moment zal hij de geliefde horen: "Ja!" Voor elk product zal er altijd een koper zijn; als aan het einde van het gesprek duidelijk wordt dat ze je niet accepteren, dan is dit gewoon niet jouw plek. Tip nr. 3. Bij een sollicitatiegesprek is een waarschuwing belangrijk. je wordt bijna altijd gevraagd iets over jezelf te vertellen. Bereid je van tevoren voor door je korte presentatie te schrijven. Stel je voor dat je in de trein kort aan je medereiziger moet vertellen wie je bent en wat je doet. En het is beter om werkwoorden en cijfers te gebruiken. Je kunt bijvoorbeeld zeggen: 'Ik ben een toastmaster. Ik breng de vakantie op een leuke en interessante manier door. 20 jaar ervaring.” Of je kunt het anders zeggen: “In de afgelopen twintig jaar heb ik niet alleen meer dan duizend bruiloften gehouden, maar ik heb er alles aan gedaan om duizend bruidsparen te laten zeggen dat hun trouwdag de gelukkigste dag van hun leven is.” Merk je het verschil? De gesprekspartner zal zeker uw zelfvertrouwen en liefde voor uw werk voelen, en als u deze woorden met energie in uw stem zegt, verdient u onmiddellijk respect voor uzelf en uw bedrijf. Schrijf meerdere van dergelijke presentaties en kies vervolgens degene die u het leukst vindt. Dit is uiteraard niet het enige waarover ik mijn dochter in dat telefoongesprek vertelde. Er was ook iets over non-verbale taal, over professionele en persoonlijke kwaliteiten. Maar misschien vertel ik je er de volgende keer wel meer over. PS Mijn dochter was overigens erg blij met het interview. Ze is geslaagd! Maar ze weigerde in dat bedrijf te werken omdat de omstandigheden haar niet aanstonden. Maar ik maak me geen zorgen om haar - alles ligt voor haar! Abonneer je op mijn kanaal en like. In samenwerking met Vasilina Erashova