Wie kann ein Psychologe durch die Verwendung der Farben in der Kleidung zusätzlich die Arbeit mit dem Klienten beeinflussen? Wir wissen genau, dass jeder Mensch seine eigenen Vorlieben in Bezug auf Kleidung entwickelt, die sich nicht so leicht ändern lässt, wie es scheint. Die Gestaltung des Erscheinungsbildes ist eines dieser Kriterien, die viel über den Psychotyp einer Person aussagen, insbesondere wenn wir die Möglichkeit haben, nicht nur im Kontext, sondern auch in der Dynamik zu schauen. Daher ist es nicht so einfach, jemanden zu verkleiden und sich in etwas Ungewöhnliches zu kleiden, wie es scheint. Andererseits hindert uns nichts daran, den Eindruck von uns selbst als Spezialist oder als Klient bewusst zu verwalten, wenn wir uns darauf festlegen Die besten Farben für die Arbeit als Psychologe sind Dunkelblau und Mittelblau. Sie wecken Vertrauen und Respekt für die Persönlichkeit des Spezialisten und unterstreichen seine Professionalität. (Aus diesem Grund sind die meisten Lehrer in der Abteilung traditionell so gekleidet). Gleichzeitig ist es die Farbe der Selbstbeobachtung, der tiefen Selbsterkenntnis. Diese Farbe hat eine beruhigende Wirkung auf Kunden, was logisch ist. Um den Kunden nicht zu überfordern, empfiehlt es sich, dieses Sortiment mit zusätzlichen hellen Farbtönen zu verdünnen. Es ist besser, wenn hellere Farben näher am Gesicht liegen, insbesondere wenn Sie älter werden, da dies ein frischeres und optimistischeres Aussehen verleiht. Helle Farbtöne in Sandbeige und Cremetönen helfen bei der Kontaktaufnahme mit dem Kunden und helfen ihm, sich zu öffnen. und neutralisieren Sie Spannungen. Wenn Sie diesen Tönen Weichheit und Fülle verleihen, zum Beispiel Honig-, Ocker- und Brauntöne, wirkt sich dies positiv auf Klienten mit erhöhter Angst aus und hilft ihnen, die mentalen Prozesse des Klienten zu stabilisieren und bestimmte Emotionen in ihm hervorrufen, wird empfohlen, Burgunderrot in der Kleidung zu verwenden (dunkelrote Palette). Aufgrund dieser Eigenschaften wird es im Unterricht verwendet. Wenn Sie, wie ich, helle Blau- und Hellgrautöne lieben, seien Sie vorsichtig: Sie können den Effekt der Distanz zum Kunden erzeugen. Daher ist es besser, die Verwendung dieser Farbtöne willkürlich und mit Recht zu regulieren. Helle, satte, irritierende, sehr dunkle Farbtöne – Rot, Gelb, Zitrone, Lila, Schwarz – irritieren, erhöhen das Maß an Aggressivität und Angst. Schwarze Farbe und ähnliche Graphittöne reduzieren den emotionalen Hintergrund des Klienten und können seine Depression verstärken. Es wäre interessant zu wissen, ob Sie in Ihrer Praxis ein solches Hilfsmittel wie Kleidungsfarbe verwenden, und welche Beobachtungen haben Sie diesbezüglich? Teilen Sie es in den Kommentaren! Für eine Beratung können Sie mich unter der Rufnummer 8-909-45-15-503 (WhatsApp, Telegram) kontaktieren. Ich helfe Ihnen gerne weiter!