Do autor: Entrevista sobre o tema “Conflitos” na TV TDK Para entender melhor o que acontece conosco durante um conflito, primeiro precisamos entender o que é um conflito? Qual é a sua natureza? O conflito é sua chance de se tornar mais completo. Se há uma contradição, há um conflito. O conflito em si é por vezes menos prejudicial do que a tensão que existe dentro dele. Se surgir uma contradição, seria bom discuti-la imediatamente e resolvê-la. A agressão deve ser neutralizada numa fase inicial. Os conflitos sempre lhe ensinam algo. Conflito crônico – aprendizagem crônica. Os sintomas crônicos são como conflitos. Quais são as causas do conflito? As causas do conflito podem ser variadas. Existem conflitos globais: religiosos, políticos, interétnicos, e eles se manifestam não só ao nível dos países, das nacionalidades, mas também na família. Conflito entre chefe e subordinado, sênior e júnior, entre sócios, entre representantes de gerações. O conflito é uma oportunidade de aprender, assim como nas artes marciais. O que está escondido por trás do comportamento externo das partes em conflito? É importante observar todos em conflito. Não é necessário resolver o conflito a nível intelectual, mas sim expressar emoções. É possível aprender a antecipar uma situação de conflito e a preveni-la? Claro que é possível. Não é a primeira vez, mas a pessoa aprende a reconhecer o início de um conflito, embora às vezes haja um conflito que não se manifesta, as pessoas vivem em conflito por muito tempo sem perceber; Trata-se daqueles óculos “rosa” e da posição “avestruz”... Se sim, então como? Falar. Eu espero que. E muitas vezes é melhor entrar em conflito do que evitá-lo. Devemos sempre tentar prevenir conflitos? Não. Nem sempre é necessário prevenir e nem sempre é possível. É importante não ter medo do conflito. Quanto mais aberto você estiver ao conflito, mais fácil será resolvê-lo. Se suprimirmos algumas partes em nós mesmos, então as suprimiremos nos outros; se as aceitarmos em nós mesmos, então as aceitaremos nos outros. Quanto maior for a consciência das partes internas de si mesmo, maior será a flexibilidade na resolução do conflito. A reconciliação no conflito é uma resolução de curto prazo. Se você ganhar e seu parceiro perder, você ficará preocupado, a tensão não irá embora (e vice-versa). Tais relacionamentos não possuem um relacionamento de longo prazo (ciclicidade). Todas as partes devem ser compreendidas e ouvidas. Os conflitos são realmente tão ruins? Existe algum aspecto positivo neles? Os conflitos não só não são prejudiciais, como também são importantes, pois proporcionam uma oportunidade de aprender, crescer e desenvolver-se. O que uma criança aprende durante o conflito? Depende de qual. Se houver um conflito no playground, isso é uma coisa. Quando uma criança está entre dois fogos (mãe-pai, pais-avós) - é diferente. É importante não arrastar crianças para suas brigas, para protegê-las. Tem uma parábola de uma criança, duas mulheres afirmavam ser a mãe dele, cada uma dizia que era a mãe dessa criança, cada uma começou a puxá-lo na sua direção, a criança ficou praticamente despedaçada, ele chorou. Uma mulher desistiu. Esta era minha própria mãe. Ela cuidou da vida de seu filho. Que danos o conflito traz? Se o conflito é prolongado, não tem saída, quando não há solução competente, quando os oponentes andam em círculos e pisam no mesmo ancinho - então o conflito leva a consequências destrutivas. Quando há evitação da expressão de emoções, contenção da negatividade dentro de si. Como isso afeta cada lado? Até o vencedor é ruim. Muitas vezes os vencedores não ficam totalmente satisfeitos com a vitória. A pessoa derrotada busca vingança e... É possível permitir que uma criança saia vencedora de um conflito? Apenas sobre os vencedores. Não há vencedores ou perdedores. É importante encontrar uma solução ou expressar as suas reivindicações, as suas expectativas, as suas ansiedades. Isso não prejudica a autoridade dos pais aos seus olhos? Inicialmente, a autoridade dos pais é indiscutível; os próprios pais, através das suas ações (não apenas em conflito), muitas vezes levam os relacionamentos ao conflito. Eles são adultos, grandes, sábios e têm o poder de construir um relacionamento com uma criança de forma competente. Ninguém escapou em seu.