Van de auteur: Het artikel “Narcistische persoonlijkheidsstoornis in de praktijk van een psycholoog” gaf kort de belangrijkste criteria, het ziektebeeld, de etiologie, enz. aan. NLR. In dit artikel wil ik dieper ingaan op de fenomenologie van klinische manifestaties van NPD en deze analyseren. Link naar het artikel “Narcistische persoonlijkheidsstoornis in de praktijk van een psycholoog” https://www.b17.ru/article/ 92083/ Laten we de fenomenologie van de manifestatie van een narcistische persoonlijkheidsstoornis (NPD) in meer detail bekijken en analyseren. ‘Grootsheid’ als een bepalend patroon van NPD. Het fundamentele kenmerk van NPD is het beeld van grootsheid, dat zich op verschillende terreinen manifesteert van het leven. Mensen met NPD creëren niet alleen een imago, maar doen er alles aan om dat waar te maken. Ze onderscheiden zich door hun activiteit gericht op het creëren en behouden van dit beeld, niet in woorden, maar in daden. Ze tonen niet voldoende aandacht voor mensen, omdat de mensen om hen heen niet van bijzonder belang voor hen zijn. Ze staan ​​onverschillig tegenover hun gevoelens, manier van denken, ervaringen, lijden, enz. ‘Anderen’ worden waargenomen door ze alleen in verband te brengen met hun eigen beeld. Als de narcist goed wordt behandeld en een beeld van grootsheid in stand houdt, zal de narcist geïnteresseerd raken in die perso(o)n(en). Anders wordt hij geschrapt van de lijst met mensen die de aandacht verdienen, en wordt zijn bestaan ​​​​gewoon vergeten. Een persoon die kritiek uit op een narcist kan het beeld dat met zoveel moeite is gecreëerd vernietigen - de criticus wordt 'gevaarlijk'. Met betrekking tot hem wordt een strategie van neutralisatie (inflatie) gebruikt, waaronder het verbreken van relaties, pogingen om hem in diskrediet te brengen in de ogen van anderen, maar vooral in zijn eigen ogen, en het verdrijven van hem als een belangrijk figuur uit zijn positie. bewustzijn. Deze eigenschap bemoeilijkt in de regel het therapieproces voor mensen met NPD. De narcist ervaart zijn grootsheid in de regel in zichzelf. Maar grandiositeit kan ook extern worden geprojecteerd in de vorm van ‘rangschikking’. Ranking wordt in veel levenssituaties gebruikt: "Welke universiteit is de meest prestigieuze?", "Wie kun je het beste ontmoeten om de grootste indruk te maken?", "Welke specialist (op welk gebied dan ook) is de" beste "van allemaal? ”, “Welke winkel is meer elitair?”. Personen met een narcistische oriëntatie geven prioriteit aan prestige, zonder te proberen andere aspecten van de kwestie realistisch te begrijpen, waar in de eerste plaats hun kinderen onder lijden. Kinderen worden gebruikt als verlengstukken van het narcistische zelf. Gezichten en objecten die worden gebruikt om iemand met het zelfrespect en de grootsheid van NPD te versterken, worden 'narcistische verlengstukken' genoemd. De ‘dragers’ van narcistische expansie worden niet gezien als onafhankelijke actoren of objecten. Door zich met hem te verenigen, idealiseert het subject met NLR zichzelf, waarbij hij de prestaties en deugden van de gekozen persoon of het gekozen object aan zichzelf toeschrijft. Niet-naleving van het narcistische scenario leidt tot de devaluatie van het idool, zijn “omverwerping van het voetstuk” (inflatie). en vernietiging). “Erkend worden als een ‘genie’ is een credo van narcisme, metaforisch uitgedrukt in het gevoel ‘uitverkoren te zijn door de goden’ en de mogelijkheid om het toppunt van succes te bereiken” [1]. van iemands prestaties, capaciteiten en talenten. Externe manifestaties zijn redelijk adequaat. Het belangrijkste proces vindt plaats binnen de psychische realiteit, waarvoor het veel belangrijker is om een ​​gevoel van eigenwaarde te vormen, te behouden en te ontwikkelen. Een hoog zelfbeeld wordt ondersteund door fantasieën. Emotionele en cognitieve sferen. Een van de belangrijke uitingen van narcisme is de ontkenning van gevoelens. Lowen beschouwt dit teken als het belangrijkste kenmerk van narcistische individuen. “Narcisten zijn ongevoelig voor hun eigen gevoelens, wat hun meedogenloosheid en uitbuiting jegens andere mensen verklaart. Contacten missen emotionele resonantie. Als een narcist bijvoorbeeld de emotie van verdriet of vreugde niet kan voelen, kan hij ook niet hetzelfde voelenemoties bij andere mensen. Ontkenning van de eigen gevoelens leidt onvermijdelijk tot ontkenning van de gevoelens van anderen” [3]. Bewuste reflecties over de thema's van de eigen grootsheid worden in de regel zorgvuldig vermomd en verborgen uit angst belachelijk over te komen. Individuen met narcisme dromen van genialiteit en ervaren tegelijkertijd, als gevolg van interne onzekerheid, een gevoel van schaamte, dat in de psychoanalytische literatuur ‘narcistisch affect’ wordt genoemd. Nancy McWilliams benadrukt dat ‘narcistische individuen geen gevoelens van dankbaarheid tonen, maar dat zijn ze wel ze hebben geen berouw, ze erkennen hun fouten en misrekeningen niet, het is erg moeilijk voor hen om hun behoefte aan iets uit te drukken. Het uiten van een verslaving of het bekennen van schuld wordt als iets schandelijks ervaren” [2]. McWilliams gelooft ook dat “een gevoel van schaamte en de angst om beschaamd te worden de narcistische persoonlijkheid doordrenkt” [2]. Schaamte bij mensen met NPD wordt door anderen als slecht of verkeerd ervaren. verdriet, verlies, als een persoon die belangrijk voor hen is, hen verlaat. Het verschil tussen deze aandoening en het syndroom van verlies van gevoelens en armoede van emotionele participatie is dat in het laatste geval patiënten verlies van gevoelens ervaren, terwijl narcistische individuen dergelijke ervaringen niet hebben” [1]. gebrek aan medeleven." Het teken van ‘gebrek aan empathie’ in NDR is niet nauwkeurig genoeg. Er is veeleer sprake van een duidelijke selectiviteit van empathie: de afwezigheid ervan ten opzichte van de ervaringen van andere mensen en de verergering ervan als deze ervaringen het beeld van grootsheid van de narcist zelf aantasten. Empathie correleert met overgevoeligheid en behoedzaamheid voor alles wat het gecreëerde beeld van grootsheid kan vernietigen. “Een narcistische persoonlijkheid kan worden vergeleken met een overgevoelig apparaat dat is afgestemd om de nuances van een kritische houding ten opzichte van zichzelf vast te leggen” [2]. met narcistische manifestaties kunnen pathologische empathie vertonen. Als ze in relaties met mensen van tevoren een of andere truc van hen verwachten of als ze in een situatie terechtkomen die ze als gevaarlijk voor zichzelf beschouwen, kunnen ze bijzonder belang hechten aan uiterlijk, uitspraken, intonaties, de betekenis ervan overdrijven of deze zelfs aan hun gedrag toeschrijven. voor eigen rekening, hoewel wat er gebeurt misschien niet direct daarmee verband houdt. Een dergelijke reactie is van korte duur, beperkt tot een specifieke situatie, heeft geen neiging zich uit te breiden en kan daarom niet worden toegeschreven aan de kenmerken van een paranoïde stoornis. Als een communicatiepartner die behoedzaamheid veroorzaakt plotseling positief begint te spreken over een narcistische persoonlijkheid, verdwijnt de overgevoeligheid jegens hem” [1]. vernietiging van het narcistische beeld van grootsheid. Narcistische woede kan zich manifesteren in aanvallen van agressie gericht op zichzelf, anderen of objecten die in de buurt komen. Typisch weerspiegelen de objecten van agressie de psychologische verdediging van ontheemding: “gedrag ligt binnen de grenzen die de veiligheid van een persoon met narcisme garanderen, agressie manifesteert zich niet tegen personen die deze reactie veroorzaken als het fysiek of sociaal gevaarlijk is” [4]. De reactie van woede op kritiek is een belangrijk diagnostisch teken van NPD. Een andere aandoening die kenmerkend is voor NPD is een gevoel van chronische afgunst, waardoor iemand niet in vrede kan leven. Vergelijking met degenen die iets meer in het leven hebben bereikt dan zijzelf, maakt hun bestaan ​​pijnlijk. Repressie en goed ontwikkelde psychologische verdedigingen helpen bij het omgaan met gevoelens, waardoor u gedachten over het succes van anderen kunt onderdrukken en de betekenis ervan kunt minimaliseren. Het argument is dat de prestaties van anderen willekeurig zijn, het onrecht dat er heerst, de incompetentie van degenen die het resultaat van hun werk evalueren, enz. In eerste instantie hebben deze rationalisaties een kalmerend effect, maar het gevoel van jaloezie blijft onbewust en heeft voortdurend invloed op de huidige mentale toestand van personen met NPDze vermijden alles wat hen ertoe aanzet de afhankelijkheid van andere mensen te beseffen die in werkelijkheid bestaat. “De verbeeldingskracht van zulke mensen wordt voornamelijk in de toekomst geprojecteerd. Ze leven in toekomstige successen zonder het heden volledig te ervaren. Door een gebrek aan empathie begrijpen ze de emotionele reacties van andere mensen niet. De beperkte aard van emotionele reacties berooft hen van de volheid van sensaties. Het feit dat anderen hen positief of negatief kunnen behandelen, ongeacht de resultaten van hun werk, blijkt onbegrijpelijk. Narcistische persoonlijkheden worden gekenmerkt door een eigenaardige houding ten opzichte van hun verleden, die actief uit het bewustzijn wordt onderdrukt. Ze willen niet aan het verleden denken en zich bepaalde gebeurtenissen en situaties herinneren. Relaties met mensen met wie ze communiceerden, plaatsen waar ze woonden, enz. worden onderdrukt in het onbewuste. Een poging om hen op het pad van herinneringen te duwen veroorzaakt irritatie” [1]. anderen om hun doelen te bereiken. Narcisten hebben een vooraf opgesteld script over hoe ze zo efficiënt mogelijk misbruik kunnen maken van mensen. ‘Anderen’ vergemakkelijken de toegang tot hulpbronnen voor mensen met NPD door functies uit te voeren zoals volledige bevrijding van verschillende verantwoordelijkheden die nodig zijn om te overleven: huishoudelijk werk, economische activiteiten, de noodzaak om geld te verdienen, enz. Tot de personen die van belang zijn voor de narcist behoren degenen die kunnen bijdragen aan professioneel succes. Dit aantal “omvat mensen die in staat zijn het leggen van contacten te vergemakkelijken of te garanderen, een professioneel gunstig klimaat te creëren; en ook wie tot het team van begroeters behoort, die in de handen klappen, emotionele steun bieden, complimenten geven, bewonderen, d.w.z. al diegenen die deel uitmaken van de “steungroep” [1]. Onder de leden van de “Support Group” wordt een speciale plaats ingenomen door een kleine kring van naaste familieleden, vrienden en vriendinnen met wie u uw prestaties kunt delen. Het ‘goedkeurende publiek’ bestaat in de regel uit mensen uit andere beroepen die zich niet diep verdiepen in de essentie van het beroep. Professionals die hun specialisme begrijpen, vormen een potentiële bedreiging vanwege mogelijke competente kritiek van hen. Vanwege de aanwezigheid van een dergelijk gevaar zijn ze niet opgenomen in de kring van bijzonder naaste mensen. Als een communicatiepartner een andere rol begint te spelen, eindigt de relatie met hem snel. Professioneel succes en werkhouding. Het doel van een persoon met NPD is om succes te behalen en naar glorie te streven. NLR-houders “kiezen zelf een werkterrein dat meer kans op succes biedt. Ze streven niet naar een routinematige, eentonige vorm van activiteit en kiezen in de regel creatieve beroepen voor zichzelf. Als de levensomstandigheden hen dwingen om deel te nemen aan een activiteit die deze kansen niet biedt, hebben ze een negatieve houding ten opzichte van dit werk, tonen ze er geen interesse in en proberen ze er zo min mogelijk tijd aan te besteden” [1]. kunnen grote successen boeken op verschillende gebieden: kunst, wetenschap, geneeskunde, sociale sfeer, enz. Ze kunnen bewonderd worden en tegelijkertijd gemakkelijk teleurgesteld worden bij nauwer contact. Mensen om hen heen realiseren zich zelden de prijs die de narcist heeft betaald voor zijn succes en hoeveel degenen die nauw met hen verbonden zijn, hebben geleden onder de realisatie van hun narcistische verlangens. Als werk geen verband houdt met persoonlijke prestaties, leiden mensen met NPD zichzelf feitelijk als asociaal individuen. Bij het controleren van hun werk worden fouten, tekortkomingen en tekortkomingen ontdekt die niet opzettelijk zijn gemaakt, maar simpelweg omdat de narcist hier geen tijd aan wil verspillen, die hij het liefst investeert in de implementatie van doelen die verband houden met de sfeer van haar persoonlijke interesses Ze hebben een eigenaardige houding ten opzichte van het beroep, de doelstellingen en de problemen. Ze geloven dat wat ze doen het belangrijkste ter wereld is. Al het andere is dat niet!